融孚の弁護士は労働・人事業務分野でほぼ20年以上の業務経験を有し、国を跨いだ労務派遣、企業の重大人事再編等の方面で豊富な経験を積み重ねて来ました。クライアントの緻密で完全な人的資源管理システムの構築をサポートすることが可能であり、複雑な労働紛争や突発的な事態の処理を得意としています。

融孚の労働・人事法律サービス：

● 各種労働紛争の調停、仲裁、訴訟等の代理

● 労働契約、秘密保持合意、競業制限等の各種労働人事合意文書等の起草、レビュー、修正

● 従業員マニュアルや内部規則制度の起草、レビュー

● 企業と労働組合との集団交渉、集団契約の作成への参加

● 外国籍従業員の就労ビザやその他の就業手続のサポート

● 労働保護、労働災害、職業病等の問題についての法律コンサルティングの提供

● 労働法についての企業研修